採れる時代に突入!!だからこそ適性試験しましょう。

昨年までは、欠員補充の埋め合わせで、応募あったらよっぽどでない限り即採用。

しかし今年になって応募も増えた。だからこそ変化させないと・・・・。

つまり選んで採るには、面接だけでは個人差あるため適性試験も必要である。

しかもアルバイトでも実施すればなお良い。しかし費用が・・・・、とおっしゃる企業様にキイストンなら『キュービック(適性試験)』を信じられない価格で提供。

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