遠回りでも近道。

社長の生き様や考え方、仕事における苦労話などを聴くのは採用においては必要不可欠。

なぜなら、それを聴かないといい採用はできない。

おかげ様でその機会を多くもらっている。

しかし、最近の求人となると昔と違いネットメディアに移行されてきている。

それはそれでいいが、その枠に情報を入れる作業になっていて、チラシの枠売り営業と変わらなくなっている。

聴いたことをもとにいい人材が採れるように形にしようとすると、そこには必ずしもネットメディアだけではないんで、いろいろと知恵を働かせそれにより営業スキルは必ず付く。

そんな仕事でないと戦略型採用コンサル・広告代理はできない。

昨日はそんなことを考えされる1日であった。

本当にいい話を頂いている。ありがたい話である、感謝・感謝。