チャンス。

リーマンショック以降の転職者の転職理由が、

「会社の規模・知名度」よりも「仕事内容」を重視する傾向が鮮明になっているらしい。(リクルートが運営する転職サイトの登録者約３０００人を対象にした調査より)
　
転職先の会社選択理由では、

「仕事内容」をもっとも重視すると考えた人は、全体の８７．１％に上り、

一方、もっとも少なかった選択理由は「会社の規模・知名度」で２５．５％となった。

まさにチャンス、小が大を喰える時代到来!!

飲食企業の皆さん、同じ職種名、同じ仕事内容、同じ待遇表記でなく

独自の社風もっとだしましょう。

必ずうまくいきます!!