「キイストンみらいプロジェクト」スタート。
今まで皆のやり方や常識もぶちこわし、
キイストンの強みをもっと生かし、
仲間と外部ブレーンの皆さんとの関係強化し
経営理念をもっと形にできるよう組織作っていきます。
5年先を見据え、まずは3ヶ年計画を練っております。
そういえば自分が独立した歳が29歳だったので今の営業幹部よりも若い。
もう一人前なんで、営業面だけでなく経営面・管理職として部下指導や戦略、クレーム対応等も教えて、
頼りになる人材に育てたいし育ってほしい。
そのためにはまず自分から成長しないとな・・・。
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