新たな総合人材サービスの商材になるか・・・・・・。

昨日、新たな総合人材サービスの商材の一つとして、

その人の特性を知る適性試験にと、

特殊カメラで撮影した人物の精神状態を「可視化」し、

自動で検知する画像解析システム活用の件で、

試験的にスタッフ数名やってもらいました。

項目の中にカリスマ性という項目があり、

ココが低いと社長として情けないですが、

おかげさまで誰よりも高くて安心しました（笑）

採用や既存社員のフォローに使えないかこれから検討していきます。

https://business.nikkei.com/atcl/report/15/226265/060300032/

戦略型総合人材採用サービス会社キイストン