6つの柱のうち3つが、もう年内目標達成ベースになってきました。

コロナ禍に求人部門だけでは乗り切れないと考え、6つの柱を立ててコツコツと種を蒔きました。

それが今3つの柱は今期の目標値を上半期でほぼ見通し経ちました。

残りの3つの柱はまだ目標達成の推移に乗っていませんが、下半期に向け必達出来るように戦略を練り直します。

また、コロナ禍で社員とのコミニュケーションが取れなかったこともあり、昨年からずっと個別面談を実施してます。

毎月一人一人と何気ない会話や私がやりたいこと話してると全体的にも流れが良くなっていってます。

この1月60歳の還暦になって先を考えカウントダウン方式で、闘魂伝承しております（笑）

戦略型総合人材採用サービス会社キイストン